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164 星级制度

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    小梅是空速星辰时空二部的员工,可以说算是老员工了,她是前台的收银员。

    做这份工作已经好久了,之前在一家别的网吧做收银,因为过年回家,所以辞职了。

    去年的时候,她又来到晋原找工作,无意中发现空速星辰时空招人,她凭借自己的工作经验成功应聘上了。

    本来以为这次应聘的网吧和别的网吧没什么两样,可是第一天上班她就惊讶了,不说网吧里面是统一的制服不说,网吧里的主管还要求她们都要微笑服务。

    这不是重要的,更重要的是小梅看到了空速星辰时空不同于其他网吧的其他方面,每天的人流量超多,而且没有一个闹事,时不时还有警察过来旁边房间的休息点休息休息。她是一个聪明的女孩,看到的也不只是这表面的情况。

    带着对能有如此创意的老板的好奇,小梅认认真真的工作了第一个月,她又有发现了,工资加上各种补贴,比她以前待过的任何一家网吧工资都要高一些。

    而且这还不止,小梅当时刚好遇上了八月十五中秋节,主管给他们发月饼,还说国家法定节日三倍工资,这让小梅喜出望外。

    于是小梅给其他地方的几个姐妹打电话,在空速星辰时空其他两个分部开业的时候都应聘了进去。

    两场赛事的举办,加上平日里一些小活动,小梅觉得这个名字起的挺好听的网吧一定会很火很火。

    昨晚她们老板还给她们开了年会,她收到了一个红包,过年的时候她们的总管唐姐一人送了她们一份礼物,本来那就够兴奋的了,没想到还有昨晚那么丰厚的奖励。

    待遇比较好,她们干活也有了劲头,昨晚她们玩到十二点多才回家,老板给他们定了唱k的包房,她们玩的很嗨。只是老板居然没去,那么年轻,应该是个富二代吧?

    可是,小梅却听从三部调到一部的姐妹说老板好像是白手起家,富一代!小梅的春心荡漾了,其实她知道,整个网吧女孩子最多,对老板动心的不在少数。

    小梅是夜班,好在即使昨晚玩的很晚,今天白天还是有时间,好好休息了一天,现在精神头不错。

    现在是七点半,还有半个小时就换班了,小梅换好制服照了照镜子,她觉得这衣服设计的挺好看,看来老板有颗潮流的心。

    走出比较狭小的换衣间,小梅缓步走到前台,却发现晚班的几个员工围在一起讨论着什么。

    小梅好奇的凑了过去,看到他们手中拿着几张A纸。

    “怎么了,小芳。”

    小梅拍了拍同为夜班的姐妹,好奇的问道,有些可爱意味的小芳回头递给她一张纸吐吐舌头说道:“小梅,老板下通知了,以后我们要考核了。”

    考核?

    小梅惊讶的看着小芳,然后顺手接过A4纸,坐到一旁带着好奇认真的看了起来。

    雪白的A4上面果然写着密密麻麻的黑字,最顶端的一行写着:通知—关于考核。

    没错,这就是何乃轩最新设定的规矩,无规矩不成方圆,他对每个雇员都很好。但是,他不希望的是雇员们拿着这些好去做不该做的事情,有奖有罚才是完整的制度,一个公司才能更好的发展。

    有些事情必须定规矩,昨晚的年会过后,现在正是发布这些通知的时候,雇员她们也最能接受。

    考核设定为一月一小考,一季度一大考,考核的内容分为网吧的紧急处理方法,基本礼仪,服务态度等等。除去这些,还有平日里的表现打分。

    何乃轩将所有的员工设置为九星级别,每个星级级别都有各自的工资类别,也就是说比如一星员工是每个月1500元,那么二星级别就是1500元的工资加规定的金额,三星级别的员工在此基础上继续增加。

    有时候就算每个岗位是一样的,但是星级级别不一样,那么工资也是不一样的,按照星级工资标准来算。

    而且以后公司如此增加连锁网吧,优先考虑星级比较高的员工担任管理层。

    这个星级的晋升标准为每个季度晋升考核一次,如何不通过,那么这个季度没有机会,等到下一个季度。

    而且三星级以上的星级员工,公司负责每日三菜一汤的配备,三菜为两荤一素的配备。

    而五星员工以上的星级员工则享有公司租借的房子分配,为四人一室的房间,配备电视,电脑等等。

    每个分部网吧的... -->>
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