第六百六十一章 学派会议（上）

    万法之城的学派会议制度是基于他们严苛的阶级制度来达成的。

    这里指的阶级并非世俗意义上的，在这座施法者城市中，所有归于体系之内的法师都会被授予头衔，从学徒到派系领袖，中间的分级之严密，等级之森严无不令致人窒息，但它确与整座城市的运转息息相关。

    举例来说，怀内特夫人作为妖精研究所的所长，她的头衔就是教授，而且是终身高级教授，已经是寻常万法之城法师们一生所能追求的极致，拥有这个头衔的法师可以胜任城市里几乎所有部门的所有职位，不会存在职位过高而自身阶级不足的问题。

    通常来说，即使是学派领袖，他们的职位也不过是在终身之前加上荣耀一词作为点缀，本身不会具有更大的实权。

    换句话说，万法之城的体系是分为个人阶级以及社会职务两个方面的，教授是个人阶级，而所长则是社会职务。

    这两者有关又有分，一位教授头衔的拥有者可以不在万法的社会体系中担任任何的实权职位，只作为研究者生活，但如果要担任一个独立研究所的所长职务，则必须要拥有教授的头衔。

    个人阶级的获得有很多途径，学术上的成就，实际上的发明创造，或者行政上的突出表现都有可能成为晋升的契机。就算这些契机都不具备，在个人的阶级没有到达高级教员之前，也可以依次申请进行考核来晋升，这些考核包括但不限于成功释放出某种复杂的法术，为城市解决某种问题或外出寻找到某种稀有的材料。

    像薇娅他们这些外派在万法之外城市的教员就是在为自己之后的晋升积累材料和履历，毕竟在城市内的晋升机会终究是有限的，外派往往意味着更多的机会。

    只是其中也包含着风险，比如重伤的斯卡就是个直观的例子。还有一些教员在外派的过程中或主动或被动的被世俗世界所影响，逐渐放弃了对法术之道的追求，这样的他们自然也不会再执着于身份上的晋升，又或是在外派期间发生事故被追究了责任，也会失去晋升的机会。

    总之，机遇总是与风险同在。

    在构建出了这套体系之后，万法之城才得以采用他们的学派会议制度，既六大学派中必须派出至少四名代表参加会议，且参与会议的代表必须具有对等的阶级或职位。

    当然按照惯例，如果参与的人数不足六人，则最好在参与者中该包括生命和密仪两个派系的代表，前者往往会以前瞻性的眼光来审视会议主题，而后者则会以维护现有秩序为最优先。

    不过这只是惯例，并没有被写进章程之中，理论上六大学派彼此平等，不必非要由哪个学派来做定夺。

    而对等的地位自然也限制了他们的会议可以决定的范围，这里面的分类异常复杂且详细，大图书馆的行政机构除了管理日常的图书馆运作之外，更重要的职责就是审核这些会议是否合规有效。

    就像是今天这场关于起司能否进入图书馆二层的会议，就已经严重到必须要由教授级或所长级别的法师来决定。

    在这次到场的四名万法之城法师中，只有怀内特夫人一人同时担任所长的职位又拥有终身高级教授的阶级，其余三位法师不是有阶级而无实权，就是有实权而个人阶级比她不如，因此都表现出了一定程度上对夫人的尊重，默认她成为这次会议的主持者，这也是学派会议中默认的规则。

    “感谢你们的到场，作为此次会议的发起人，在这个时期能凑够人进行这场会议属实是件难事。”

    怀内特夫人没有... -->>
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