第416章 要出大事

    人的习惯不同，处理问题的方式自然就不同。

    一些问题，在沈老板眼里不能容易，但在某些人眼里却不是大问题。

    这就是思想观念的不同，带来的行为方式的不同。

    好在项目筹备组只是临时的，明年一期工程建成之后，项目筹备组就会解散，到时哪来的回哪去，办公室的副主任，级别不低，真有前途也不会被派到这里来。

    当然，现在还得先用着。

    毕竟好多事情，用这些人能解决不少麻烦。

    即使星海汽车研发中心是市里，乃至省里都关注的重点项目，支持力度空前，但依旧有许多程序上的问题需要处理，需要规范，用这些人确实很有效率。

    换一个外来户，光是跟各部门打交就得牵扯不少精力。

    到了项目部会议室，中层以上已经全到了，按职务大小坐好，就等沈老板驾到了。

    几个研发部门的负责人和大项目组组长也专程赶回来，个个脸色严肃。

    接到沈老板的通知，要求大项目组组长以上人员赶回来开会，大家就在猜测，什么事情需要大家专门回来开会，虽然不知道发生了什么事，但也知道肯定有大事。

    不然怎么会召集所有大项目组组长以上管理人员开会。

    也打听过，但没人知道是什么事。

    不过私下有小道消息流传，听说何总要走，正在给薛总交接。

    这种事不好问，也只能私下讨论。

    沈辉脸色还算平静，进了会议室扫了一眼，就坐在了正中间。

    虽没细数，但大项目组组长以上的管理人员竟然有三十多号人了。

    高层四个，除了总经理何东平和总工程师薛鹏兴，还有财务总监张雪华，一位三十出头的少妇，猎头挖过来的，之前在大型外企，家在宁西省城。

    最一位副总陈可兴是市里的，专门负责行政后勤。

    “人到齐了没有？”

    沈辉接过吴杰递过来的水杯，扫了一眼问道。

    “到齐了！”

    刚在中间坐下的办公室主任刘洋连忙应了声。

    “那就开会吧！”

    沈辉点了点头，目光巡梭在一干管理人员的脸上，开门见山，脸色平静道：“先宣布一项人事调整，何东平不再担任公司总经理，薛鹏兴兼任常务副总经理主持工作，其他人员暂时不变，张总和陈总配合好薛总，各部门该干什么干什么，工作不能松。”

    没人说话，都在琢磨这次人事调整背后的隐藏的含义。

    之前一点风都没有，忽然就传出总经理要换。

    一把手都说换就换，这节奏……

    都知道肯定出事了，但不知道出了什么事。

    有人有所猜测，但不敢肯定。

    “有没有问题？”

    沈辉脸色平静，一如既往的干脆直接。

    可个别管理层却有些不适应，莫名感觉到很有压力。

    “没问题！”

    高层率先表态，中层也跟着表态。

    何东平低着头不说话，薛鹏兴则目视前方，一脸的思索状。

    “那就好！”

    沈辉扫了一眼何东平和薛鹏兴道：“你俩交接好。”

    何东平点点头，没有说话。

    薛鹏兴也点头，同样什么都没说。

    他是唯一的知情人，这种时候不好说什么，只是怎么也想不明白，星海高层竟然会为了几百万犯傻，几百万的年薪呢，怎么连这点诱惑都经不起。

    现在可好，什么都没有了。

    还好沈老板念旧情，不然这辈子就算毁了。

    不过，升职虽然是喜事，但压力同样不小。

    “散会！”

    沈辉随即宣布散会，去了市里见领导。

    路上还在琢磨，把薛鹏兴提上来，委实是仓促之下的无奈选择，不管何东平多么的劳苦功高，既然犯了这种不能原谅的错误，不管他追不追究，也必须要卷铺盖走人。

    就是不知道能不能撑起来。

    不过薛鹏兴是创过业的，跟何东平这种没有创业经历的职场人士有很大不同，敢于创业说明有想法，没有失败还能活下去的，说明能力还不差，有些经营头脑。

    不管从哪方面看，这种有过创业经历的，都更有培养潜力。

    唯一会有差距的，或许就是在大企业锻炼养成的大格局和大视野。

    这方面薛鹏兴过来半年多，多少应该会有些进步。

    胡思乱想了一阵，车到了市里，被挡在门外。

    车上就有通行证，司机翻出来递给门卫，门卫瞅了眼就立马放行。

    书记不在，就去了周市长那里，周国... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读