们多花钱,能够将这些人给聘用过来么?”刘安然又接着说道。
“所以无论是韩国还是美国,甚至是在将来的华夏公司,咱们现在就要抓起幕后人员的培养,别人爱脱节就脱节吧,咱们得培养出咱们自己的班底儿。”
“你确定你没有发疯?你还想开设学校?”刘翊瞪大了眼睛问道。
今天给他的冲击也是一浪接着一浪,让他都有些承受不住了。
“哪里有那么复杂,开影视学校有什么好?吃力不讨好的事情。咱们可以跟各个学校合作啊,直接到他们那边去招人,或是直接面向社会也可以。”刘安然摇了摇头说道。
“说白了,像灯光、布景等等,很多的幕后工作需要的并不是你强大的天赋,而是你在做这件事情的经验。一年不行,咱们就花两年甚至更多的时间打造一批人出来,后续的人员也陆续的培养,以后咱们在这方面的人员就不愁了。”
“安迪,是像你在韩国那边做的布置那样,类似于从练习生中培养人才么?”林诣彬从边上插口说道。
“差不多,不过在华夏做的要大一些。”刘安然点了点头说道。
“咱们不仅仅要给自己公司培养专业的幕后工作人员,而是要服务于整个华夏的娱乐圈儿。我的目标,以后咱们的工作人员每年要参与到70%以上的影视作品制作中去。到时候我倒要看看,谁还敢对咱们公司呲牙。”
“我想想,你这个思路有点大。”刘翊皱眉说道。
这个思路真的太大了,如果将来华夏公司参与到这么多的影视作品制作中的话,基本上在华夏的娱乐圈也没谁了。
“你打算怎么操作?我是说招完了人的后续。”想了一下后刘翊又开口问道。
人好招,只要给出足够的薪水,人大把,在华夏最不缺的就是人。可是如何将这些人培养成一名合格的影视作品制作人员,可不是说说那么简单。
“人招上来以后可以先聘请国内这方面的人才给他们进行单独的授课,等他们有了一定的基础后就可以跟着在剧组里学习。这个剧组可不仅仅是在华夏,也可以在韩国和美国。”刘安然笑着说道。
“不过有一点你要记牢了,每一个人签约的时间都要尽量多一些,违约的惩罚也要高一些。我可不想到时候培养出一批反骨仔,不用去管别人怎么说。”
刘翊无奈的摇了摇头,以前跟刘安然也聊过很多。他发现刘安然非常的重视合同,合同上标明的就会坚定执行。就比如韩国的那两家游戏公司,明知道他们做了小动作,可是该给他们打款的时候也是一分不少。
不过他也有点兴奋,刘安然的这个设想,很有可能会成功。
现在公司这边有先天的资源可以利用,能够让这些人直接接触到影视制作方面。如果到美国这边来培训的话,接受的还会是最一流的。
但是也有缺点,就是花费的资金太多。前两年这些人就是白养着,不会有任何的产出。(未完待续。)手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。