谁了。凡是没有在简历中注明自己有厨艺基础的,也先全部剔除。
然后,期待薪酬太高,超过一品居餐厅本身那几个学徒的,也全部剔除,饶名扬没时间跟他们讨价还价。
而那些有着正式初级厨师证的应聘者,期待薪酬果然如周娴莹所料,都比没有证的应聘者普遍要高。而且,还有人说他不想当学徒,想直接跟饶名扬学那些一品居的顶级美食烹饪技能。
这种简历,不用考虑,也直接扔掉。
然后,又从剩下的有厨艺基础、愿意吃苦耐劳、薪酬要求也不高的应聘者中挑选。
最后,一品居薇信公众号公布的招聘时间结束后,饶名扬和周娴莹经过再三挑选,只留下了20多份简历。
20多份简历,最后只招2个人,其实还是有点残酷。而且,又不是什么公务员考试,只是个餐厅的厨房学徒工作,看起来有点搞笑。
不过,一品居能这么受大家的欢迎,饶名扬还是颇感高兴的。
面试者名单挑出来后,由总经理办公室通知他们面试。
3月3日,面试的时间。
面试的地点,在一品居餐厅卓雨的餐饮部办公室,由饶名扬和周娴莹为主。如果卓雨和黄建华手上活不忙的时候,也会来看着,参考一下。
本来只是想招两个厨房的学徒,有些体力活,所以以男生为主。但有两个女生见似乎没希望进入一品居厨房当学徒,就转而说她们愿意当服务员。
饶名扬、周娴莹、卓雨商量了一下,觉得一品居二楼都扩展出来了,增加两个服务员也是应该。
既然人家都表达了强烈的愿意加入一品居当服务员的意向,而且经过面试各方面条件都很优秀,饶名扬和周娴莹也没有拒绝。
于是,最后的结果,一品居餐厅总共招了4个人。两个男生当厨房学徒,两个女生当服务员。其中,两个学徒都是有厨艺基础的,只是没有拿厨师证,是家传的那种出身,薪资要求不高,也愿意吃苦。
因此,这两人才获得了饶名扬等人的通过,而没有选其他的。
他们4个人要入职试用期1个月,然后从最低的员工等级干起走。
招聘结束,签了合同后,饶名扬继续专心教凌建明和尊至涵厨艺,而周娴莹则开始联络,寻找有人事经验的人来组建一品居公司的人事部门。
尊至涵因为只负责包抄手,教得比较快,3月4日就出师了。然后,凌建明多学了两天,3月6日也彻底学会了厨神级水煮肉片的烹饪技术,由他负责来给客人们烹饪水煮肉片了。
也就在3月6日这天下午,饶名扬的累计成就点又增加了1万,达到了26万点。
这一次,饶名扬的成就点累计速度倒是缓了一缓,用了11天短时间才增加了1万成就点。
不过,相信后面随着时间的推移,这个周期肯定会再次降到10天以下。
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