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第3702章:缺人才但不缺人

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 “未来,你要提升的是这批人,至于其他人,你自己看着办。”

    苏启点头:“任何一家公司的主核心骨,下面团队必须要是自己的人。”

    “这不是拉帮结派,而是为了便于自己的管理。”

    “如果下面不同的声音太多,会造成很大的沟通成本,会让一个人耗费太多的经历。”

    “为头者所要考虑的是大方向的问题,细则管理,你定,下面执行就行,这才是正确的做法。”

    “明白了吗?”

    宋祖德虚心求教点了点头:“启哥,是不是向你一样。”

    苏启一愣,大笑:“你也可以这么理解。”

    “大正系,包括边缘产业人数已经突破了五万人,而且随着步伐,市场的迅速扩大。”

    “今年我估计人数会突破七万人,未来五年之内,肯定要成为一个十万二十万人的企业。”

    “这么多人,如果我要是整天盯着一些小事情去管理的话,我就算是分成十个人也管不好。”

    “你要学会放权,让下面的人去独挡一面,这样你轻松了,公司也会走向更好的一个方向。”

    “明白我的意思了?”

    宋祖德点头:“明白了启哥。”

    “只是,我这突然从经理到了总经理,这速度未免也太快了。”

    “只怕全球也没有一个人升职有我这么快吧,下面肯定 有很多人背后有不同的声音出现。”

    “而且还会很多。”

    苏启身上突然散发出来了一阵霸气:“谁反对你,你直接开除,在公司里面,我给你生杀大权。”

    “哪怕是你的副总,你也有开除的权力,不需要通过大正集团总部的申报。”

    “我苏启就是要把你给拔苗助长一把。”

    “最快培养人的方式就是如此,把你按在这个萝卜坑里。”

    “久了,你自然会长成一个萝卜。”

    苏启这么做其实也是无奈之举,因为人才告急。

    大正集团的扩张速度太快了,似乎人才紧缺这问题上就从未解决过。

    缺人才,不缺人,而且内部培训管理学院的要求也很严格。

    并没有因为缺人而放宽他们录取的条件。

    东南亚总部是未来绝对是一个巨无霸,过了这一波危机后,这个公司所控制的体量可能要不亚于大正集团总部!

    要知道,苏启磨这把剑的目的,是为了独霸东南亚经济!

    甚至于要在这边达到控制一方经济的地步。

    未来肯定需要的人才会更多。

    这等又等于是在大正集团人才库里面抽空了一次。

    马六甲海峡业务特殊,反正船都要从这边经过,只要内部不出什么大规模的乱子。

    苏启可以给宋祖德犯错,以及去作的机会。

    一句话概括,你随便去玩!

    宋祖德看苏启和孟总他们决定已经成了事实。

    有些苦涩的笑着说:“别人升职开心的无以复加,怎么唯独到了我身上,我反而这么忧愁。”

    “启哥,既然你这么相信我,我也没有什么好说的了,放心,我一定不会让你失望。”

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