370：化身小黄

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    ‘一、二……’

    ‘嘿哟……’

    一节节的钢轨被从生产线上搬运到了场内的临时摆渡车上，几十名壮汉喊着整齐的口号，迈着统一的步伐，将一节节重达数吨的钢轨抬起。

    虽然天气已经逐渐的降温，但是这里的工人，却始终未曾穿上厚衣，倒不是因为穷，而是这份工作根本就不用穿的太厚。

    特别是厂房里那些炼钢车间，缸炉内上千度的高温，仅仅只是散发出的余温，就让厂房内的温度比夏天的时候还要高，这里等于是一年四季自带暖气。

    工作虽然苦了点，但好在薪资还算是不错，一名普通工人的月薪为三两银子，每月有两天的假期。工厂管吃，一天三顿，中午的那顿还能见点肉腥味，生活条件倒也算是不错。

    如果家离得远的，工厂还负责管住，近的话则是有个临时宿舍，床位不多，一百来人轮流在那间只有二十张床位的临时宿舍内休息。

    一名年轻男子将自己的安全帽取了下来，放在了身旁的工作台上，整个人浑身疲惫的瘫倒在地，大口大口的喘着粗气。

    浑身上下，豆大的汗珠压根就没有停止过，整个衣衫从上到下，从内到外，湿乎乎的一片，但是很快就能够被烘干，然后继续被汗水打湿，如此来回循环，一整天的工作下来，这身衣裳也不知要被打湿多少次。

    厂房门口有一根接通过来的自来水管，厂房内的工人每人配备了一只水壶，在这里面工作，如果不多喝点水的话，保准半天不到的时间，整个人就能脱水。

    年轻人手脚无力的拿起了那有些烫手的水浒，刚刚接完不到十度的水，放在这里半个小时不到的时间，就已经有些烫手了。

    老实说，这里面的环境，一般人的确难以忍受。

    显然，工厂方面也意识到了这个问题，所以对车间内的工人也做出了一些补助性的措施，车间内的工人，每人每月有一两银子的高温补助，这样加起来的话，在车间内工作，每个月要比在外面的那些工人高上一两银子。

    在大多数工人看来，车间里的工作那可是个香饽饽，不知道有多少人挤破了脑袋的想要进来，但是工厂方面为了工人的身体考虑，四十岁以上的工人不准进入车间工作，而车间内的工人，到了四十岁以后也必须要被调出去。

    年轻人来了有差不多一周的时间了，车间内的工作并不复杂，所有的工序都是早已计算好的，整个厂区内有几十位技术员分区负责，各自规划好时间，什么时候该放铁矿石，该怎么摆放，温度控制在多少，要烧多长时间，每个时间段的温度是多少，什么时候出炉，这些都是有严格要求的。

    那些技术员到了时间就会过来查看，符合要求之后，便命令车间负责人进行下一步的工序。

    刚开始的时候技术员还需要经常过来指导，随着时间的推移，车间内的那些工人们基本上也就知道了什么时候该干什么，所以现在已经渐渐的演变成由车间内部自己主导，去控制这些生产工序。

    除非是到了时间以后，炼钢炉内没有达到要求，才会让人去通知技术员过来，当然了，技术员也不是闲着的，他们仍旧需要在各自的区域内不停的巡视检查，以便能够及时的排除问题。

    “小黄，赶紧起来，看看你像个什么样子？这点工作量才到哪？就这就已经不行了？亏你还当过兵呢，你说像你这样，对的起厂里给你的四两工资吗？”车间主任李大财巡视一圈过来，刚巧看到新来的小黄正瘫坐在地上偷懒，不由得眉头紧皱，严厉的训斥着。

    车间主任已经属于钢铁厂的中高层干部了，正座工厂内，一共有二十个车间主任，可以说，在工厂开工半年后，这些车间主任们便成为了工厂里的中流砥柱，而一般情况下，车间主任也是可以顶半个技术员的。

    再加上厂里也出台的激励措施，如果车间主任能够拿到技术员职称的话，那么就可以拿到技术员百分之八十的工资，再加上车间主任的工资。

    别看只有百分之八十的工资，一个技术员通常要负责两三个车间，而车间主任拿到技术员职称之后，只需要负责他自己的车间就可以了，工作量是技术员的三分之一，但是工资却比他们高了百分之十几，将近二十左右。

    而技术员一个月的工资是七两银子，车间主任则是九两，算下来的话，如果拿到职称，平均每个月就能拿到十五两多的银子，放在现在，那绝对是高富帅的标准。>
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