第391章：人事安排

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    “那怎么行。到了我这个位置，多少人都看着呢，更是要谨言慎行。”

    说到谨言慎行，她想了一下，道：“我确实有事情跟你说，关于人事管理方面的，最近心里有些矛盾。”

    我舀了一勺鸡汤送到她嘴边，看着她喝了下去，才道：“你是因为你哥跟你嫂子的事，所以感到矛盾吧？”

    “你猜到了？”宋云皱了皱眉，脸上有些落寞，道：

    “我也不知道这么做对不对，我知道，开公司，最忌讳亲人干政，而我又是在人事安排这么重要的岗位上。我哥还好点，他做那个工友联合会，是你授意的。可是现在整个公司的人都知道我把我嫂子安排在内部超市了。虽然工资不高，但那是个轻松的活，未必没有人惦记……”

    叹了口气，接着道：“当初也是看她怀孕了，而且好像真的回心转意，想跟我哥好好过，所以心一软，就答应她了。现在我很矛盾，不知道这样做对不对？而且，我已经开了这个头，那以后有别的员工，想介绍家属过来上班，我是同意还是不同意？”

    “抛开这一层关系不说，你觉得，一个发展中的公司，如果有岗位空缺的话，适合安排亲近的人，还是全部从外面引入？”

    看到她纠结的样子，我忍不住笑道：“你学的是人事管理，难道没有听过一句话，叫做‘举贤不避亲’？”

    宋云道：“你的意思，可以安排亲近的人？”

    我想了一下，道：“首先，我是希望咱们天心集团，不仅仅是一个为大家提供了工作和收入的平台，我还希望，这是一个大家庭，让员工们从这里，能感受到家人般的温暖。从这一点上，如果有合适的岗位，合适的人选，我赞成内部引荐。”

    宋云美眸闪动的看着我，揶揄的道：“你还有但是是吧？”

    我笑了笑，道：“但是，这其中有一个度，需要你来把握。就是既要让大家觉得温暖，又不成为七大姑八大姨的集中地。这一点，你能明白吗？”

    宋云笑道：“我明白。合适的就引进，不合适的，再亲也不能要。而且引进之后，感情归感情，制度归制服。亲人犯了错误，照样严惩不贷。”

    我忍不住笑道：“你既然明白，为什么还要来问我。”

    宋云竟然有些撒娇的道：“之前没有你的支持，心里没底嘛。再说，你也知道，我是个面慈心软的人，最不擅长的就是得罪人。现在放开了可以引进亲属这个口子，员工们推荐的人，我要谁，不要谁？再说，进来之后，如果犯了错误，我惩罚的时候，这都是得罪人的事。”

    我握住她的手，淡淡的道：“怕这个吗？如今咱们也算是几十亿的身家，我们高高在上，只要是按照制度办事，得罪几个小人，又何必放在心上。宋云，你的眼界和见识，以及心态，都要随着社会地位的增长而同步增长，要学会恩威并施，你明白吗？”

    宋云美眸闪动，道：“明白了。我不光明白了恩威并施，还明白了你已经是高高在上的资本家了。”