第六卷 第一百二十九节 微动

安心。

    傅蕾表现得很拼，而且状态越来越好，与自己配合也越来越默契，沙正阳觉得没有必要按照集团党委确定的那样，再让对方适应一年半载过渡，那毫无意义，只要合适，疑人不用用人不疑，这个观点沙正阳早就和尤万刚谈过，但是尤万刚的意见是让他和钟广标再沟通一下。

    这让沙正阳也很纳闷儿。

    尤万刚和钟广标之间的关系虽然不及自己和他们俩那么融洽，但是总的来说还算是比较合拍的，什么时候还需要自己来在他们俩之间当桥梁了？

    钟广标也知道沙正阳现在工作压力很大，竞聘顺利推进之后，长川实业的几大板块都开始进入了运行正轨。

    尤其是建筑领域，吕雪松和魏君雍都开始铆足干劲跑项目拉业务，爆发出来空前的积极性和活力，汉都市三环路建设开始招标，长川一建和长川二建分别拿下了三个标段和南北两个立交桥枢纽工程，光是这一轮竞标，就为建筑板块拿到了接近四十个亿的工程量，也为明年长川实业的开门红打下了良好的基础。

    当然，虽然是工期五年，但是即便如此，在资金上带来的巨大压力也落到了沙正阳身上，吕雪松和魏君雍都找到了沙正阳，以现在一建和二建的实力，如果没有总公司的支持，根本玩不动，虽然他们在技术、人才和设备上都并不缺，但是这种资金压力才是最大的。

    作为总公司的负责人，这个时候当然是责无旁贷。

    沙正阳拍了胸口，甚至也还要求二人不要只把目光落在汉都乃至汉川，要大胆走出去争取更多的项目，长川实业乃至长河能源会给与其资金上的最大支持。

    当然作为回报，两大建筑公司在下岗职工问题上必须要服从总公司的统一安排，不得擅自行动。

    这免不了又是一番讨价还价，嘴皮官司打了好几天，三方才算是达成妥协。

    沙正阳这也是没办法，合理调度资金也是总公司的责任，但是长河能源集团那边已经接到了省里的要求，减员增效，职工下岗这是必须要走落实，但是后续的职工再就业同样也要压到相关企业上。

    对长河能源来说，出海战略能吸纳的再就业职工相当有限，而东神煤业为首的煤炭扩产项目被暂停，无法创造新就业，也就意味着职工下岗的压力增大，那么从何处来消纳？

    主业不行，主意那就只能打在辅业上来，长川实业自然首当其冲。

    而长川实业首先要解决自己的下岗职工消纳问题，然后才说得上替集团公司解困，所以沙正阳必须要一个板块一个企业的谈，一方面要让他们自己解决自己问题，然后还要让他们多创造新的岗位来解决其他领域带来职工下岗问题。

    建筑领域首当其冲。

    沙正阳很清楚未来十多年是建筑领域最红火的十多年，也会诞生无数个建筑领域的巨无霸企业，谁能领先一步抢先发展起来，谁就能在未来的基建狂潮中拥有更强的话语权，占据更大的优势，攫取更多的份额。

    这就是一个看脸的世界。

    而对建筑领域来说，脸就是指你的业绩，你的品牌，你的综合实力，越是到后面，甲方就越愿意和大块头打交道，地方政府和金融机构也一样不能免俗，而同样，越是如此，大型企业的盈利率上也会更高。

    房地产领域也是如此，所以沙正阳才会鼓励辜科凡抓紧时间不惜代价进入京沪市场，只要能京沪打开局面，总公司和集团都可以为其提供最大的支持。

    因为无论是沙正阳还是钟广标都清楚，房地产项目能够给建筑板块带来多么大的拉动，而建筑板块又能给建材板块带来多大的业务，这都息息相关，这是一个产业链。

    看见钟广标若有所思的表情，沙正阳突然心中一动，问道：“钟总，尤省I长是不是要走了？”

    钟广标吃了一惊，看了一眼对方，确定对方是猜测，好一阵后才缓缓道：“有这个说法。”

    “去中石油还是中石化？”沙正阳问道。

    “不确定，也有可能是去中海油。”钟广标没想到沙正阳的思路这么犀利灵敏，苦笑着道：“你自己猜的？”

    “嗯，我和尤省I长谈起过傅蕾的事情，他说让我和您沟通，我就有些纳闷儿，琢磨这里边有事儿，今天觉得您也有点儿古怪，估摸着是不是要先把长河能源董事长位置交给您了，所以……”沙正阳点点头。