第五百三十三章 新人新气象

    吃完早饭，王恒没跟其他住宿的机关民警一样去办公室，快步来到公安局大门口，先检查钉在墙上的信箱锁有没有被人故意损坏，然后掏出钥匙打开信箱取出一叠举报信。

    警务督察，管警察的警察。

    刚设立时群众期望很高，由于种种原因，督察的作为始终没发挥出来，至少在雨山谁也不相信督察能办事，以至于督察大队只有一块牌子和两个民警。

    新局长一上任，立即公布《雨山县公安局警务督察受理群众投诉范围及工作流程》，设立举报电话和邮箱。

    政府部门从年头到年尾，几乎天天下发文件，关键在于落实。

    老百姓同样没当回事，结果接下来发生的一切让群众意识到督察不是吃干饭的，督察大队居然真整顿起警容风纪。

    到处明察暗访，看谁不按规定穿着制式警服，看谁警容不整。

    在公共场所所举止不端，有失警察形象的，不按规定使用警车，滥装警灯、警报器，不按规定按装警车牌照的，不是警察乱穿警服的，只要在职权范围内警务督察大队全管！

    不仅管公安，检察院和法院的法警一样管。

    前天晚上几个检察院的警察开警车在一个饭店喝酒，一个群众抱着试试看的心理打电话举报，等了四五分钟，戴着白色头盔的督察到了，先让那几个警察结账，然后把人带到局里。晚上联系不到他们领导，关了一夜，昨天早上通知检察院领导来领人。

    抓到一个处理一个，《公安督察通知书》、《公安督察建议书》、《公安督察决定书》一份接着一份，搞得“警不聊生”，不光政法干警看见戴白色头盔督察头疼，其他政府部门的行政执法人员乃至一些小区和厂矿企业的保安都怕。不许乱穿警服，不许滥用警察标志，看见就收缴，不但收缴还要处罚。

    经过一个月整顿，街上看不见几个穿警察制服的，只要看见基本上是真警察。

    干的是得罪人的事，单位同事不是很喜欢，但也不表露出来。王恒跟几个刚上班的民警点点头，面无表情走进办公室，拆开信封一份一份看。

    “王大，通知书打好了，您过一下目。”

    小丁从来没现在这么扬眉吐气过，工作热情高涨，拿来一叠打印好的文件，看样子昨夜又加过班。

    “好，我先看看。”

    王恒接过文件，仔仔细细看完，再次拿起举报信，面无表情说：“小丁，准备一下，等会儿去凤塘，群众反应凤塘派出所不出警，预设警情，看他们到底作不作为。”

    钓鱼执法，群众十分反感。

    但对警务督察大队来说“钓鱼执法”是工作方式之一，据督察工作任务的需要，经警务督察队队长以上领导批准，督察人员可以模拟设置警情，实地了解被督察对象工作的真实情况。只要督察任务结束后，及时撤销所设警情。

    警察办理案件要证据，督察执行任务同样要收集并固定证据。

    小丁从柜里取出录音笔、便携式摄像机，不无兴奋地说：“是！”

    王恒看完举报信，锁进保险箱，拿起电话向督察长请示。他是局长的亲信，执行的是局长交代的任务，纪委书记兼督察长怎可能不同意。一切就绪，二人蹬蹬蹬跑下楼，开着局里唯一的一辆喷涂督察标志的警车开出大院儿。

    “不知道谁又要倒霉。”柳贵军站在窗口，冷不丁冒出句。

    “督察算什么，这才是狠的，接下来有好戏看。”姜文利拿起一叠文件往茶几上一扔，满脸幸灾乐祸表情。

    柳贵军拿起文件看了看，惊诧地问：“来真的！”

    “一下子开六个，好大的魄力。”

    “开除公职，哪有那么容易。”

    “人家明知山有虎，偏向虎山行，所以说接下来有好戏看。”

    对于公职人员的处分有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种，“开除”是最高的行政处分。

    这跟免职、撤职不一样。

    免职属于中性词，既可以是正常调动的免职，也可以是犯错误而免职。撤职一般是犯了错误，撤销其行政职务，被撤职的人还是公务员，只是没权了。

    开除公职就是开除出公务员队伍，被开除的人不再是公职人员，其社会养老保险账户自动被冻结作废，相当于砸他的“铁饭碗”。

    政府绝对是最有人情味的雇主，虽然处分中有开除这一条，但考虑到“培养一个干部不容易”，习惯“批评教育、治病救人”，真正开... -->>
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