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127、无权的科长

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    伍英这个人一向如此,什么事情必定要交代的详细具体,她才能够执行的很好,秦书凯把自己对此事的态度细细的表明后,伍英立即回应说,秦书记,我明白您的意思了,我现在就去找秦阿群谈话去。

    秦书凯见伍英一副风风火火的样子,转身就要走,有些不放心的叮嘱说,伍主任,你记住找秦阿群讲话的时候,要注意分寸和语气,什么是该说的,什么是不该说的,心里要有数,你可以明确告诉秦阿群一点,就算是他的任职文件能下来,他当上了招商局长,招商局的内部分工也不是他能决定的,就凭着他一个人的能力怎么可能把开发区的招商引资工作做好,咱们开发区的干部,最重要的一点就是要做好团结工作,如果连这一点都没法做到,到时候,只怕就算做些服务工作就不错了。

    秦书凯继续说,另外,伍主任,你可以明确告诉秦阿群,在没有真实的文件下来之前,要是他有什么影响大局稳定的言行,请他个人负全部责任,到时候开发区研究处理的时候绝不会手软。

    伍英此时早已明白了秦书凯的意思,赶紧讨好似的对秦书凯表态,秦书记,自己一定把这件事办妥当。

    其实,秦阿群找童虎也是事出有因。自从干部公示结束后,秦阿群的心里认识到开发区人事科这边的工作,现在已经插不上手。人事科的事务已经宣布由赵红妹主持工作,赵红妹是多么猴精的一个人,抓住这次机会,立即要求人事科的几位工作人员,一定要遵守人事工作的各项规章制度,有任何大小事情,一定要及时向领导汇报,然后严格按照领导的要求处理业务。

    大家的心里都清楚的很,赵红妹口里的领导,自然不是原任人事科长秦阿群,而是她本人,作为基层的工作人员,谁管事自然就听谁的,现在秦阿群马上要离开人事科去招商局任职了,赵红妹如日中天的,大家自然都偏向于听从赵红妹的吩咐。

    这样一来,秦阿群每天即便是到了人事科,也相当于闲人一个,什么事情都插不上手不说,原本见到他满脸堆笑讨好的下属,一个个被赵红妹指挥的顺溜,大家毕竟有些忌讳新领导的看法,所以大家都不太敢跟秦阿群多说几句话。

    秦阿群在人事科是有些呆不下去了,可是招商局那边的任命文件还没有下来,这让秦阿群陷入了两难的境地,那就是无处可去,无事可做。

    秦阿群知道,这个时候只能慢慢的等,盼星星盼月亮,好不容易,他等着盼着,提拔干部公示终于结束了,心里松了一口气,认为自己的副科级马上要到手了,自己终于盼来了扬眉吐气的一天,心情也放松了不少。

    为此,秦阿群也做好了到招商局上班的准备,到时候谁作为班子领导送自己上任,自己将如何讲话,以后如何开展工作,如何调动下面人的积极性,引进项目如何获得表彰,如何让自己在这个表彰中获得最大的经济利益,秦阿群都做了详细的考虑。

    很对时候,计划没有变化快,没想到,公示已经结束了快十天了,县委还没有开常委会,所以就没有任命文件下来,这下让秦阿群有些坐不住了,他立即来到自己的老领导郝竹仁那里打探消息。

    郝竹仁听了秦阿群的话后,心里也感觉这事情有些蹊跷,按照惯例来说,秦阿群的干部提拔任前公示既然是已经结束了,组织部门就该很快走下面的程序才对,如果真是中间出了什么问题的话,纪委那边也会拿出个说法来,现在什么说法都没有,就这么吊在这里显然是有些不正常的。

    郝竹仁心里也不明白事情的原委,也不好多说,只能劝慰着秦阿群往好处想,自己作为常委到现在还没有听到什么事情,也许就是时间的问题,再说当时一起公示提拔的干部也不是你一个人,慢慢的等等吧。

    秦阿群说,郝县长,我也知道要慢慢的等,关键是等到现在都没有动静啊,很让人着急啊,你是常委,是不是听到什么?

    郝竹仁对秦阿群继续安慰说,秦阿群,我到现在是什么都没听到,既然纪委没有人找你谈话,说明你的公示应该是没有问题的,有的时候,公示期满,组织部的人因为工作时间安排问题,也有推迟时间任命的,反正这事情已经是八九不离十了,就等着下文的事情,所以这段时间你要考虑的是如何适应招商局的工作,你不妨先到招商局先去熟悉一下情况,也省得到时候当了开发区招商局的局长,什么情况都不了解,外行人领导内行,被人笑话。

    秦阿群听了郝竹仁的话,觉的郝竹仁说的话也有几分到了,唯今之计,既然人事科没有自己的立足之地了,自己很快会是招商局的局长,自然是到招商局去熟悉一下情况是首选,这样才能便于开展工作。

    秦阿群有些抱怨的口气说,也只能这么做了,狗日的秦书凯,早早的就让伍英宣布赵红妹主持人事科的工作,我现在在人事科反正是呆... -->>
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